成長企業が陥る、新卒採用の落とし穴。

とある新卒採用の話。これまで二流大学の学生しか応募してこなかったような中小企業に、ある年から一流大学の学生もエントリーしてくるようになった。企業の担当者は当然、喜ぶ。我が社の知名度が上がってきた証拠だと、社長も大喜びである。実際、某社は順調に業績を上げており、知名度が高まってきていることも事実だっ…